Поиск
Искать только в заголовках
От:
Искать только в заголовках
От:
Форумы
Новые сообщения
Поиск сообщений
Новости и анонсы
Новые статьи
Новые комментарии
Искать статьи
Что нового?
Новые сообщения
Новые медиа
Новые статьи
Новые комментарии к медиа
Комментарии к новой статье
Новые сообщения профилей
Последняя активность
Медиа
Новые медиа
Новые комментарии
Поиск медиа
Пользователи
Текущие посетители
Новые сообщения профилей
Поиск сообщений профилей
Вход
Регистрация
Поиск
Искать только в заголовках
От:
Искать только в заголовках
От:
Новые сообщения
Поиск сообщений
Меню
Приложение
Установить
Ответить в теме
Форумы
КЛУБНАЯ ЖИЗНЬ
Юридическая консультация
Трудовой Кодекс+
JavaScript отключён. Чтобы полноценно использовать наш сайт, включите JavaScript в своём браузере.
Вы используете устаревший браузер. Этот и другие сайты могут отображаться в нём некорректно.
Вам необходимо обновить браузер или попробовать использовать
другой
.
Сообщение
<blockquote data-quote="[G]" data-source="post: 416285" data-attributes="member: 4542"><p>Развитие истории, вдруг кому интересно.</p><p></p><p>При увольнении заключил "Соглашение о расторжение трудового договора". </p><p>"Работодатель в лице бла бла бла..выплачивает Работнику причитающеюся ему заработную плату за фактически отработанное время и компенсацию за не использованный отпуск в размере ХХХХХХХ после вычета налогов, предусмотренных законодательством РФ, до 01 июля 2016 года по следующему графику выплаты платежей:</p><p>1. 100 000 рублей - до июля 2015 года;</p><p>2. .................</p><p>3. и так помесячно до упора.</p><p>Дальше общий текст про "юридическую силу" и обязанности сторон "уважать" друг друга</p><p></p><p>Раз в 2 месяца подписываем "Акт сверки взаимных расчетов по Соглашению. Дата/Дебет/Кредит" (пока два подписал).</p><p>Деньги пару раз перечислили <strong>на карту с счета Компании</strong><img src="data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7" class="smilie smilie--sprite smilie--sprite1" alt=":)" title="Smile :)" loading="lazy" data-shortname=":)" /></p><p></p><p>Как-то так. Платит не по графику. Опять через Ж</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="[G], post: 416285, member: 4542"] Развитие истории, вдруг кому интересно. При увольнении заключил "Соглашение о расторжение трудового договора". "Работодатель в лице бла бла бла..выплачивает Работнику причитающеюся ему заработную плату за фактически отработанное время и компенсацию за не использованный отпуск в размере ХХХХХХХ после вычета налогов, предусмотренных законодательством РФ, до 01 июля 2016 года по следующему графику выплаты платежей: 1. 100 000 рублей - до июля 2015 года; 2. ................. 3. и так помесячно до упора. Дальше общий текст про "юридическую силу" и обязанности сторон "уважать" друг друга Раз в 2 месяца подписываем "Акт сверки взаимных расчетов по Соглашению. Дата/Дебет/Кредит" (пока два подписал). Деньги пару раз перечислили [B]на карту с счета Компании[/B]:) Как-то так. Платит не по графику. Опять через Ж [/QUOTE]
Проверка
Ответить
Сверху
Снизу