Поиск
Искать только в заголовках
От:
Искать только в заголовках
От:
Форумы
Новые сообщения
Поиск сообщений
Новости и анонсы
Новые статьи
Новые комментарии
Искать статьи
Что нового?
Новые сообщения
Новые медиа
Новые статьи
Новые комментарии к медиа
Комментарии к новой статье
Новые сообщения профилей
Последняя активность
Медиа
Новые медиа
Новые комментарии
Поиск медиа
Пользователи
Текущие посетители
Новые сообщения профилей
Поиск сообщений профилей
Вход
Регистрация
Поиск
Искать только в заголовках
От:
Искать только в заголовках
От:
Новые сообщения
Поиск сообщений
Меню
Приложение
Установить
Ответить в теме
Форумы
КЛУБНАЯ ЖИЗНЬ
Юридическая консультация
Трудовой Кодекс+
JavaScript отключён. Чтобы полноценно использовать наш сайт, включите JavaScript в своём браузере.
Вы используете устаревший браузер. Этот и другие сайты могут отображаться в нём некорректно.
Вам необходимо обновить браузер или попробовать использовать
другой
.
Сообщение
<blockquote data-quote="spech" data-source="post: 371558" data-attributes="member: 1105"><p>Акт сверки по черной ЗП ?? Не думал , что такое может быть ...</p><p>Лучше всегда говорить с работодателем. Разойтись в крайние позиции плохо для обеих сторон.</p><p>Ну уж если не сошлись , то может помочь Рострудинспекция. Они живо реагируют на жалобы, соблюдают анонимность и полномочия у них большие.</p><p>А такой Акт-сверка - сильный аргумент против работодателя.</p><p>Удачи !</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="spech, post: 371558, member: 1105"] Акт сверки по черной ЗП ?? Не думал , что такое может быть ... Лучше всегда говорить с работодателем. Разойтись в крайние позиции плохо для обеих сторон. Ну уж если не сошлись , то может помочь Рострудинспекция. Они живо реагируют на жалобы, соблюдают анонимность и полномочия у них большие. А такой Акт-сверка - сильный аргумент против работодателя. Удачи ! [/QUOTE]
Проверка
Ответить
Сверху
Снизу