Поиск
Искать только в заголовках
От:
Искать только в заголовках
От:
Форумы
Новые сообщения
Поиск сообщений
Новости и анонсы
Новые статьи
Новые комментарии
Искать статьи
Что нового?
Новые сообщения
Новые медиа
Новые статьи
Новые комментарии к медиа
Комментарии к новой статье
Новые сообщения профилей
Последняя активность
Медиа
Новые медиа
Новые комментарии
Поиск медиа
Пользователи
Текущие посетители
Новые сообщения профилей
Поиск сообщений профилей
Вход
Регистрация
Поиск
Искать только в заголовках
От:
Искать только в заголовках
От:
Новые сообщения
Поиск сообщений
Меню
Приложение
Установить
Ответить в теме
Форумы
ВЗАИМОПОМОЩЬ
Своих не бросим
“Литовец» в Казани не может завести РТ-ху
JavaScript отключён. Чтобы полноценно использовать наш сайт, включите JavaScript в своём браузере.
Вы используете устаревший браузер. Этот и другие сайты могут отображаться в нём некорректно.
Вам необходимо обновить браузер или попробовать использовать
другой
.
Сообщение
<blockquote data-quote="Leverrier" data-source="post: 681939" data-attributes="member: 9660"><p>Это профессиональное: последние 26 лет своей "карьеры" я непосредственно рулил атомной станцией, точнее, доверяемой мне при приходе на работу ее частью, стоимостью несколько десятков миллионов в долларах. Правила и принципы простые:</p><p>- доверенная "система" должна работать как это перечислено в описании "нормального состояния";</p><p>- при отклонениях системы задачи персонала привести систему к норме и не допустить ее перехода в аварийное состояние;</p><p>- любые действия по изменению сложившегося состояния системы (любого) дб без потери владения оперативной обстановкой, то есть: а) безопасными; б) с однозначно понимаемыми и ожидаемыми последствиями;</p><p>- бездействие (неприятие мер) - тоже решение и действие;</p><p>- для каждого отклонения задано время приведения системы к нормальному состоянию.</p><p>Следствие: если времени уже нет, то принимать то решение, которое просто удовлетворяет сказанному. Если время еще есть, то торопиться как раз не надо, а надо спокойно исследовать остающиеся возможности. Например, спросить самого тупого в смене коллегу, что он думает по этому поводу - несколько раз "дураки" брякали такое, что и благодаря этому тоже я слыл на работе "умным" и уж точно уважаемым по своей специальности. )</p><p></p><p>А вообще я могу и в секунду сказать, "что надо делать". Но обычно быстро говорят только те, кто не отвечает за слова. Отвечающие обычно начинают задумываться. ))</p><p></p><p>По пиву - может быть, и я лично точно за. Только (на случай всякий) вообще-то я далек от определения "душа компании" или "весельчак". )</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="Leverrier, post: 681939, member: 9660"] Это профессиональное: последние 26 лет своей "карьеры" я непосредственно рулил атомной станцией, точнее, доверяемой мне при приходе на работу ее частью, стоимостью несколько десятков миллионов в долларах. Правила и принципы простые: - доверенная "система" должна работать как это перечислено в описании "нормального состояния"; - при отклонениях системы задачи персонала привести систему к норме и не допустить ее перехода в аварийное состояние; - любые действия по изменению сложившегося состояния системы (любого) дб без потери владения оперативной обстановкой, то есть: а) безопасными; б) с однозначно понимаемыми и ожидаемыми последствиями; - бездействие (неприятие мер) - тоже решение и действие; - для каждого отклонения задано время приведения системы к нормальному состоянию. Следствие: если времени уже нет, то принимать то решение, которое просто удовлетворяет сказанному. Если время еще есть, то торопиться как раз не надо, а надо спокойно исследовать остающиеся возможности. Например, спросить самого тупого в смене коллегу, что он думает по этому поводу - несколько раз "дураки" брякали такое, что и благодаря этому тоже я слыл на работе "умным" и уж точно уважаемым по своей специальности. ) А вообще я могу и в секунду сказать, "что надо делать". Но обычно быстро говорят только те, кто не отвечает за слова. Отвечающие обычно начинают задумываться. )) По пиву - может быть, и я лично точно за. Только (на случай всякий) вообще-то я далек от определения "душа компании" или "весельчак". ) [/QUOTE]
Проверка
Ответить
Сверху
Снизу