Поиск
Искать только в заголовках
От:
Искать только в заголовках
От:
Форумы
Новые сообщения
Поиск сообщений
Новости и анонсы
Новые статьи
Новые комментарии
Искать статьи
Что нового?
Новые сообщения
Новые медиа
Новые статьи
Новые комментарии к медиа
Комментарии к новой статье
Новые сообщения профилей
Последняя активность
Медиа
Новые медиа
Новые комментарии
Поиск медиа
Пользователи
Текущие посетители
Новые сообщения профилей
Поиск сообщений профилей
Вход
Регистрация
Поиск
Искать только в заголовках
От:
Искать только в заголовках
От:
Новые сообщения
Поиск сообщений
Меню
Приложение
Установить
Ответить в теме
Форумы
КЛУБНАЯ ЖИЗНЬ
Живое Общение
Отдушина
Как я сам себя эвакуировал через bmw assistance
JavaScript отключён. Чтобы полноценно использовать наш сайт, включите JavaScript в своём браузере.
Вы используете устаревший браузер. Этот и другие сайты могут отображаться в нём некорректно.
Вам необходимо обновить браузер или попробовать использовать
другой
.
Сообщение
<blockquote data-quote="SIBIRЯK" data-source="post: 502874" data-attributes="member: 4703"><p>Про это можно много говорить, но даже самый ответственный энтузиаст своего дела, трудоголик и т.п. перестанет стараться если его время от времени не стимулировать, или вообще забыть (забить) что есть специалист, завалив его "посторонними" делами. В этом весь российский бизнес. Причем не важно в какой сфере, везде одно и то же. Как только человек перестает чувствовать, что в его помощи нуждаются, он теряет стимул. Всем нужно ощущение самореализации. И здесь я не говорю о сотрудниках, которые тупо сидят от зарплаты до зарплаты на своих местах, лишь бы их не трогали. Такие везде есть. Я говорю, что можно построить качественный бизнес, но не вливая в него финансовые средства время от времени - и он разрушится быстро. Грамотное управление, стимуляция, постоянный контроль. Желание бизнеса развиваться даже не в коммерческом направлении. Как только бизнес скатывается только тупо до зарабатывания денег, то мы получаем, что имеем сейчас. Только так.</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="SIBIRЯK, post: 502874, member: 4703"] Про это можно много говорить, но даже самый ответственный энтузиаст своего дела, трудоголик и т.п. перестанет стараться если его время от времени не стимулировать, или вообще забыть (забить) что есть специалист, завалив его "посторонними" делами. В этом весь российский бизнес. Причем не важно в какой сфере, везде одно и то же. Как только человек перестает чувствовать, что в его помощи нуждаются, он теряет стимул. Всем нужно ощущение самореализации. И здесь я не говорю о сотрудниках, которые тупо сидят от зарплаты до зарплаты на своих местах, лишь бы их не трогали. Такие везде есть. Я говорю, что можно построить качественный бизнес, но не вливая в него финансовые средства время от времени - и он разрушится быстро. Грамотное управление, стимуляция, постоянный контроль. Желание бизнеса развиваться даже не в коммерческом направлении. Как только бизнес скатывается только тупо до зарабатывания денег, то мы получаем, что имеем сейчас. Только так. [/QUOTE]
Проверка
Ответить
Сверху
Снизу