Поиск
Искать только в заголовках
От:
Искать только в заголовках
От:
Форумы
Новые сообщения
Поиск сообщений
Новости и анонсы
Новые статьи
Новые комментарии
Искать статьи
Что нового?
Новые сообщения
Новые медиа
Новые статьи
Новые комментарии к медиа
Комментарии к новой статье
Новые сообщения профилей
Последняя активность
Медиа
Новые медиа
Новые комментарии
Поиск медиа
Пользователи
Текущие посетители
Новые сообщения профилей
Поиск сообщений профилей
Вход
Регистрация
Поиск
Искать только в заголовках
От:
Искать только в заголовках
От:
Новые сообщения
Поиск сообщений
Меню
Приложение
Установить
Ответить в теме
Форумы
КЛУБНАЯ ЖИЗНЬ
Духовное развитие
Наука и образование
экономика, менеджмент, управление
JavaScript отключён. Чтобы полноценно использовать наш сайт, включите JavaScript в своём браузере.
Вы используете устаревший браузер. Этот и другие сайты могут отображаться в нём некорректно.
Вам необходимо обновить браузер или попробовать использовать
другой
.
Сообщение
<blockquote data-quote="spech" data-source="post: 427700" data-attributes="member: 1105"><p>Отучился по МБА в 2007 году. После этого учу каждый год 3-4 своих работника среднего звена , как топ-менеджеров. Ощутил качество управленческой работы через 5 лет от старта.</p><p>По своему опыту сделал для себя выводы : </p><p>1. быстро и прямыми действиями улучшить настроенный бизнес не получится. Только длительными и косвенными методами. Один из них обучение. </p><p>2. Быстро можно ухудшить или бла бла бла <img src="data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7" class="smilie smilie--sprite smilie--sprite1" alt=":)" title="Smile :)" loading="lazy" data-shortname=":)" />). </p><p></p><p>Палыч , хочу уже опять в Пятигорск ! Хоть на бла-бла-бла <img src="data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7" class="smilie smilie--sprite smilie--sprite1" alt=":)" title="Smile :)" loading="lazy" data-shortname=":)" /></p></blockquote><p></p>
[QUOTE="spech, post: 427700, member: 1105"] Отучился по МБА в 2007 году. После этого учу каждый год 3-4 своих работника среднего звена , как топ-менеджеров. Ощутил качество управленческой работы через 5 лет от старта. По своему опыту сделал для себя выводы : 1. быстро и прямыми действиями улучшить настроенный бизнес не получится. Только длительными и косвенными методами. Один из них обучение. 2. Быстро можно ухудшить или бла бла бла :)). Палыч , хочу уже опять в Пятигорск ! Хоть на бла-бла-бла :) [/QUOTE]
Проверка
Ответить
Сверху
Снизу